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禄劝“五个着力”推进机关党建创新提质

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-05-04 05:32

  本报讯 3月26日,禄劝县直机关党工委召开2018年度书记抓基层党建工作述职评议暨2019年党建工作会议,坚持以落实“五个着力”抓手,推进2019年机关党建创新提质。突出政治建设,着力

  本报讯3月26日,禄劝县直机关党工委召开2018年度书记抓基层党建工作述职评议暨2019年党建工作会议,坚持以落实“五个着力”抓手,推进2019年机关党建创新提质。

  突出政治建设,着力在抓教育、强素质上下功夫。不断强化政治教育,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强政治认同、理论认同和情感认同,把积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活相结合,持续开展价值观教育。

  聚力组织提升,着力在抓标准、促规范上见成效。通过进一步健全基本组织,优化组织设置,理顺组织关系;建强基本队伍,选优配强支部领导班子和党务干部;开展基本活动,探索开放式“主题党日”、创意型组织生活,不断增强支部“主题党日”吸引力;落实基本制度,解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃的问题;强化基本保障,为机关党组织开展工作提供必要条件。

  紧扣服务中心,着力在抓重点、求实效上有作为。围绕巩固脱贫成效抓好党建扶贫双推进,持续开展“十百千万”示范行动和“六个百家”活动,扎实落实“两联系一共建双推进”工作,开展“三亮三表率一模范机关”创建活动,争创模范机关,坚持“四个同步”原则强化机构改革中机关党的建设工作。

  坚持问题导向,着力在抓弱项、补短板上求突破。查找机关党建“灯下黑”“两张皮”问题,逐条分析、逐项对照,逐一整改;解决机关党建“一般化”“程式化”问题,创新工作理念、建立活动载体、改进工作机制,激发基层活力。开展党员领导干部落实组织生活制度不经常、不认真、不严肃问题专项整治和机关党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治,推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

  强化组织领导,着力在抓落实、压责任上显担当。完善工作机制。把机关党建纳入党的建设总体布局,统筹规划、整体推进;落实工作责任,扛起主责、当好主角、抓好主业、履好主职。逐级建立完善机关党建工作责任清单、项目清单、考核清单,压紧压实党组织和党组织负责人责任;执行责任追究,以严的要求、硬的作风、铁的纪律推动机关党建工作落细落实。(陈选甫)

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